Votre start-up s’installe dans de nouveaux locaux ? Félicitations ! C’est le moment de réaliser des locaux à l’image de votre entreprise. Innovation, réactivité, fonctionnalité, créativité : les bureaux d’une start-up doivent refléter son mode de fonctionnement. Nous vous prodiguons quelques conseils concrets pour aménager les bureaux de votre start-up ! 

 

La flexibilité avant tout

Les bureaux d’une start-up doivent être ultra-flexibles : les collaborateurs doivent pouvoir s’y réunir en équipe, mais aussi s’isoler pour travailler indépendamment ou encore se détendre au cours de la journée. Il n’est pas rare non plus de devoir transformer les bureaux en salle de réception pour l’organisation d’un événement. 

Pour créer un aménagement de bureaux start-up qui réponde à ce besoin de flexibilité, il est conseillé d’opter pour des cloisons amovibles et un mobilier léger. Ainsi, vous obtiendrez un aménagement de bureau agile qui correspond parfaitement aux différents besoins de votre entreprise.

 

Le mobilier pour start-up : polyvalent et compact

Afin de faciliter le travail nomade des employés, le mobilier doit pouvoir s’adapter rapidement à des usages variés. L’idéal est d’opter pour des éléments polyvalents, tels que des tablettes de travail disposant d’une hauteur réglable. Les tables à roulettes peuvent également se déplacer rapidement accompagner la mobilité des collaborateurs. 

 

L’office branding : l’importance des idées déco pour un bureau de start-up 

Pour des locaux d’entreprise modernes, privilégiez des lignes épurées et osez une décoration de start-up à l’image de votre entreprise ! Ne l’oubliez pas : les locaux d’une start-up représentent aussi une excellente carte de visite pour vos clients et prospects. Cette tendance de décoration s’appelle l’office branding : les locaux deviennent un élément marketing et ils sont reconnaissables en un clin d’œil. Un office branding réussi passe par une déclinaison minutieuse de la charte graphique, du logo et des valeurs fondatrices de l’entreprise. Il est donc essentiel de créer à la fois un environnement de travail adapté à la start-up et un espace qui mette en valeur les caractéristiques de votre jeune pousse.

 

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